AnoniCloud e Innopark insieme
AnoniCloud, con un impegno ininterrotto e una visione lungimirante, ha sempre dato priorità all’essere umano, ponendolo al centro del proprio modello di business. La nostra filosofia si basa sulla convinzione che il successo sia il risultato di un ambiente lavorativo che rispetta e valorizza ogni individuo.
AnoniCloud & Innopark: Una Sinergia Innovativa per la Transizione Professionale
AnoniCloud è entusiasta di annunciare la sua collaborazione con il rinomato programma svizzero Innopark, un’iniziativa pionieristica che sostiene i professionisti di alto calibro nel loro percorso di transizione di carriera. Questa partnership strategica si concentra sullo sviluppo congiunto del nostro ecosistema, valorizzando le competenze e le esperienze dei nostri collaboratori.
Con un approccio personalizzato, AnoniCloud e Innopark affidano ai collaboratori esterni compiti che, pur essendo in linea con la loro formazione pregressa, introducono elementi innovativi e sfide stimolanti. Questo metodo permette non solo di valorizzare il contributo individuale, ma anche di offrire ai collaboratori l’opportunità unica di accrescere le loro competenze in aree inesplorate.
La nostra alleanza va oltre il semplice scambio di servizi: È un impegno condiviso verso la crescita professionale e personale, dove ogni successo è il risultato di un lavoro di squadra e di un apprendimento continuo. Siamo orgogliosi di camminare a fianco del personale di Innopark e dei partecipanti al programma, condividendo le nostre conoscenze e risorse per raggiungere traguardi che segnano un progresso tangibile per tutti gli interessati.
Insieme, AnoniCloud e Innopark stanno scrivendo un nuovo capitolo nella storia della transizione professionale, dimostrando che attraverso la collaborazione e l’innovazione possiamo realizzare una visione comune di eccellenza e successo.
Cos’è Innopark Svizzera
Innopark fornisce servizi per enti, imprese e professionisti in transizione di carriera.
Grazie a programmi efficaci, InnoPark offre ai professionisti e ai quadri in transizione di carriera nuove prospettive professionali per ridurre la carenza di personale qualificato mediante l’aggiornamento delle competenze del personale disponibile sul mercato del lavoro. In questa veste InnoPark collabora da anni con quasi tutti i Cantoni e gli Uffici in Svizzera e agisce per conto della SECO.
InnoPark fornisce anche formazione per il personale, supporto allo sviluppo di progetti e l’elaborazione di programmi e business plan per lo sviluppo di soluzioni conformi al mercato in ambito nazionale.
Per le persone con scarse conoscenze di italiano, InnoPark offre programmi in quattro lingue e dispone di otto sedi in ogni regione linguistica del paese. È un’iniziativa che promuove la formazione continua, il lavoro di progetto, il coaching e il networking per favorire nuove sfide professionali dei partecipanti.
(Immagine di Constantin Wenning)